WAS IST MEDIATION?

Konflikte klären.
Verständigung ermöglichen.

Mediation ist ein strukturiertes und vertrauliches Verfahren, das Menschen dabei unterstützt, einen Konflikt eigenverantwortlich zu klären und gemeinsam eine tragfähige Lösung zu entwickeln.

MEDIATION KANN HELFEN, WENN …

Wieder miteinander ins Gespräch kommen.

  • ein Konflikt zwischen zwei oder mehreren Menschen besteht,
  • unterschiedliche Interessen oder Sichtweisen aufeinanderprallen,
  • die Beteiligten wieder miteinander ins Gespräch kommen möchten,
  • eine gemeinsame Lösung gesucht wird,
  • die Beteiligten bereit sind, Verantwortung für die Lösung zu übernehmen.

Mediation setzt nicht voraus, dass alle einer Meinung sind. Entscheidend ist die Bereitschaft, die Perspektive der anderen Seite anzuhören und gemeinsam nach Lösungen zu suchen.

MEINE ROLLE ALS MEDIATOR

Ich begleite den Prozess – Sie entwickeln die Lösung.

Als Mediator bin ich neutral und allparteilich. Ich entscheide nicht, wer Recht hat, und gebe keine Lösung vor.

Meine Aufgabe ist es, den Prozess zu strukturieren und einen Rahmen zu schaffen, in dem alle Beteiligten ihre Sichtweisen, Interessen und Bedürfnisse einbringen können.

Ich unterstütze dabei, gegenseitiges Verständnis zu entwickeln, Missverständnisse zu klären und unterschiedliche Perspektiven sichtbar zu machen.

Die Lösung entsteht bei den Beteiligten. Sie entscheiden selbst, welche Vereinbarung für ihre Situation passend und tragfähig ist.

WORUM GEHT ES?

Nicht um einen Kompromiss um jeden Preis.

Ziel ist es, unterschiedliche Sichtweisen und Interessen zu verstehen, Klarheit zu schaffen und gemeinsam eine Lösung zu entwickeln, die für die Beteiligten tragfähig ist und von ihnen selbst getragen wird.

Nicht der Mediator entscheidet über die Lösung – die Beteiligten entwickeln sie gemeinsam.

MEDIATIONSABLAUF

In 5 Schritten

01

Ankommen &
Rahmen klären

Wir schaffen die Grundlage für ein strukturiertes und vertrauliches Gespräch.

02

Themen
sichtbar machen

Jede Seite beschreibt ihre Sichtweise und benennt, was sie beschäftigt.

03

Interessen
verstehen

Wir schauen hinter die Positionen und machen Interessen und Bedürfnisse sichtbar.

04

Lösungen
entwickeln

Die Beteiligten entwickeln gemeinsam mögliche Lösungen und bewerten diese.

05

Vereinbarung
treffen

Die gemeinsam entwickelte Lösung wird konkret festgehalten.

NOCH UNSICHER?

Wir können gemeinsam schauen, ob Mediation passt.

Sie müssen vorab nicht wissen, ob Mediation der richtige Weg ist.

Unverbindliches Erstgespräch anfragen